本网讯（通讯员邹祖国）“我们这个‘三亮三比’实行一事一考核，党支部安排一名支部委员建立考核台账，实时记载得分情况……”8月16日，湖北宜都市红花套镇财政所党支部书记、财政所长张为民向宜昌市40多名乡镇党委书记基层党建观摩团成员介绍特色党建情况。

　　今年，该所结合财政业务工作,开展以亮身份、比形象，亮承诺、比奉献，亮业绩、比表率“三亮三比”为主要内容的党员积分管理细则。要求每名党员结合工作岗位，作出公开承诺，完成交办的各项工作得基础分，未完成扣分，工作有创新、受表彰的加分。实行一事一考核，安排支部委员记载得分情况。对季度得分80分以下的、由支部书记进行谈话，低于80分且是最后一名的、在支部会上作书面检查。给季度评比的先锋党员授予流动党员示范岗牌，年度得分在80分以下的、直接确定为不合格党员，取消当年评先评优资格。年度得分第一名的、在“一名党员一面旗帜”宣传专栏宣传其先进事迹并作为评先评优、提拔任用优先推荐的依据。

　　“党员二维码积分”激发先锋动力。今年财政所实现了工作零差错、群众零投诉、责任零追究，党支部被上级党委表彰为先进基层党组织。